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- 一天从几点忙到几点，每个时段具体在做什么
- 月薪大约从 RM 2.8k 到 RM 8.5k，哪些因素会拉高或压低
- 要什么学历、证书，面试通常会被问什么
- 做满几年之后，可以往哪里升、往哪里转
01一天的生活
- 1查看隔夜的货运追踪更新，发现一批货在关卡被扣，联系报关行了解原因
- 2跟供应商确认下周的出货排程，同时协调运输公司安排车辆
- 3处理客户询问某批货物的到货时间，需要串联仓库与运输两边的信息才能回复
- 4用 Excel/系统更新库存与在途货物报表，交给主管审核
- 5处理临时状况：一台货车故障，需要马上找替代车辆，避免延误交货
02具体做什么
- 安排货物出入口及运输排程
- 跟进供应商、货运公司、报关行
- 处理进出口文件（Invoice、Packing List、B/L、DO）
- 库存管理与仓库协调
- 跟踪货物状态，处理延误问题
- 与采购、客服、仓库团队协调，管理外部厂商与法规合规关系
03会用到的工具
- ERP/物流管理系统SAP、Oracle 等，用来追踪订单、库存、运输状态
- Excel日常追踪表、报表整理，几乎每天都会用到
- 仓库管理系统（WMS）跟仓库团队对接库存数据时会接触到
- 通讯协调Email、WhatsApp/企业通讯软件，跟供应商、运输公司、客户保持联系
04薪水多少
马来西亚月薪，单位令吉（RM）。下面是一个区间，不是承诺：落在哪里，取决于接下来这几件事。
地区Klang Valley、Penang、Johor Bahru 这几个港口/机场/工业区集中的经济枢纽，因为物流公司密集、人才需求大，薪资普遍高于其他地区；比如 Port Klang 地区 Logistics Associate 平均月薪约 RM3,051
公司类型3PL（第三方物流公司）跟企业内部物流部门（in-house）的薪资结构不完全一样——3PL 靠服务量赚钱，绩效与薪资挂钩通常更紧；in-house 部门薪资相对稳定但涨幅可能较慢
证照/技能SAP/Oracle 等 ERP 系统操作经验、海关清关知识，是明显的加分项，暂无具体加薪幅度数据
05怎么入行
- 学历要求：SPM（至少3科credit）起，多数走 Diploma in Logistics Management 路线（约2-2.5年）
- 证书/技能要求：熟悉 Incoterms（FOB、CIF、EXW）、进出口文件知识、Excel（追踪、报表）、细心准确
- 加分项：SAP/Oracle/ERP 系统经验、马来西亚海关清关知识、仓库管理系统（WMS）经验、危险品（DG）处理知识
面试与申请细节
- 面试常见问题：怎么处理货物延误的突发状况、对 Incoterms（FOB/CIF/EXW）的理解、有没有用过 SAP/Oracle 等系统的经验、怎么在多个厂商之间排优先级
- 面试有时会考基础的 Excel 操作（比如做一份简单的追踪表）
- Diploma in Logistics Management 课程本身会安排实习，很多人透过实习期间的表现直接留任转正，比单纯投简历更容易入行
06往哪里发展
07为什么值这个价
货物准时准确送达直接影响企业的现金流与客户信任——延误或出错的物流安排，轻则赔偿罚款，重则丢客户。Logistics Executive 靠统筹协调把运输、仓储、库存三条线拉在一起运作，让企业能用更低的成本、更少的延误完成商品流转，是压低整体运营成本的关键角色。
08好处与代价
好的一面
- 需求稳定，几乎所有涉及实体商品的行业都需要
- 涉猎面广，能同时接触运输、仓储、报关、供应商管理
- 晋升路径清晰，一路能走到 Supply Chain Manager
不太好的一面
- 常需处理突发状况（延误、货损、清关卡关），工作压力大
- 跨时区/跨国协调有时要配合非正常工时
- 基层岗位（Officer/Clerk）薪资起点不算高
09一个常见误会
很多人以为
“logistics 就是"叫货车、跟单”
实际上
要同时懂文件合规、协调多方厂商、预判并处理突发延误，是需要判断力的协调工作，不是单纯的执行性事务。
10适合你吗
- 细心、能处理大量文件与数据不出错
- 抗压能力强，能在货物延误等突发状况下冷静处理
- 沟通协调能力好，习惯同时跟多个厂商/部门对接
- 喜欢有明确流程但每天状况都不完全一样的工作节奏