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- 一天从几点忙到几点，每个时段具体在做什么
- 月薪大约从 RM 10k 到 RM 12k，哪些因素会拉高或压低
- 要什么学历、证书，面试通常会被问什么
- 做满几年之后，可以往哪里升、往哪里转
01一天的生活
- 1收集本季度各部门的 ESG 相关数据（能源使用、员工多元化数据等）
- 2分析数据，评估企业在特定 ESG 指标上的表现
- 3撰写 ESG 报告章节，确保符合 Bursa Malaysia 披露要求
- 4跟各部门协调收集缺漏的数据
- 5研究同业的 ESG 实践，为企业提出改善建议
02具体做什么
- 收集与整理企业 ESG 相关数据
- 撰写年度 ESG/永续发展报告
- 评估企业 ESG 表现，对标同业与国际标准
- 跟踪 ESG 相关法规与披露要求变化
- 协助企业制定永续发展策略与目标
03会用到的工具
ESG 报告框架工具 GRI、SASB 等国际报告标准Excel 数据整理与指标追踪ESG 评级机构数据库 了解企业 ESG 评分与同业对标
04薪水多少
马来西亚月薪，单位令吉（RM）。下面是一个区间，不是承诺：落在哪里，取决于接下来这几件事。
| 职称 | 薪资范围 |
|---|---|
| ESG Analyst | 视公司规模差异，暂无更精确公开数据 |
| ESG Manager | RM 10,000 – RM 12,000 |
公司类型上市公司（受 Bursa Malaysia 披露要求约束）通常比非上市公司更积极投入 ESG 人才，薪资也相应较高
学历/背景财务、环境科学、企业治理相关背景，加上对 ESG 报告框架（GRI、SASB）的熟悉度，是明显加分项
产业类型油气、种植业等环境影响较大的产业，ESG 岗位责任与薪资通常更高
05怎么入行
- 学历要求：Degree（商业、环境科学、企业社会责任相关科系）
- 证书/技能要求：数据分析能力、报告撰写能力、对 ESG 报告框架的基础理解
- 加分项：ESG 相关专业证书、财务分析能力、多部门协调经验
面试与申请细节
- 面试常见问题：对 GRI/SASB 等 ESG 报告框架的了解、怎么说服业务部门配合收集 ESG 数据、过去处理过的永续报告案例
- 这是相对新兴的职位，不少人从财务、企业传播、环境顾问等相关背景转职进入
- 面试有时会考察候选人对马来西亚 ESG 监管趋势（如 Bursa Malaysia 的披露要求）的了解程度
06往哪里发展
换条路也行
ESG 报告与合规经验能迁移到 Environmental Consultant 或企业投资者关系（Investor Relations）方向，因为都需要把复杂信息整理成外部利益相关方能理解的报告。
07为什么值这个价
ESG 表现直接影响企业能不能吸引重视永续投资的机构资金、维持上市地位的合规要求，也影响企业在客户/供应链伙伴心中的形象——ESG Analyst 的报告工作，是企业向外部利益相关方证明"我们经营得负责任"的关键依据。
08好处与代价
好的一面
- 新兴领域需求持续增长，职业发展空间大
- 工作能接触企业营运的多个层面（环境、人力、治理）
- 有机会影响企业长期策略方向
不太好的一面
- 部分企业把 ESG 视为"合规负担"而非策略重点，资源投入有限，工作阻力较大
- 报告框架与法规仍在演变中，需要持续学习跟上
09一个常见误会
很多人以为
“ESG Analyst 只是"写写环保报告”
实际上
要懂财务、法规、跨部门协调，是需要综合商业理解力的角色，不只是环境专业。
10适合你吗
- 对企业永续发展有兴趣
- 数据整理与报告撰写能力好
- 善于跨部门沟通协调
- 能持续学习新的法规与报告框架